一、总体目标

坚持党建引领，打造高校党建标杆院系和样板支部等党建特色品牌，打造全国一流具有国际视野、劳模大师名师引领的结构化教师教学创新团队和“双师”教师培养培训高地，打造全国一流军民融合专业建设示范基地，打造国际化人才培养大本营，建成国家级专业群教学资源开放共享中心、国家级建材类职业教育教学标准体系、全国一流产教融合实践教学基地、高素质复合型技术技能人才培养培训高地。服务区域支柱产业能力大幅提升，形成一批支撑区域经济和建材行业发展需求的科技创新成果。

“十四五”末，学院办学规模稳定在3000人以上，专业总数控制在10个以内，重点打造1个国家级、1个省级高水平专业群和2个服务区域的特色专业，2个专业达到高职本科设置条件，力争入围国家级标杆院系，建成省级样板支部和“双带头人”书记工作室，争创国家级样板支部。到2035年，国际影响力显著增强，为中国建材和智能建造产业走向世界提供中高端高素质技术技能人才。

二、具体目标

（一）专业建设。围紧密对接区域经济和行业发展需要，动态调整专业，重点建设新材料类专业，升级改造建筑类专业，尝试举办服务食品行业的新专业，力争专业总数控制在10个以内，形成建设两大专业群、两大对接区域经济的特色专业“2+2”专业结构体系。完成建筑材料工程技术专业群省级高水平专业群建设任务，力争入围国家高水平专业群；建筑工程技术专业群申报并建成省级高水平专业群；建筑材料工程技术和建筑工程技术专业达到高职本科专业设置条件，力争实现职业教育本科专业试点办学；建成省级“专业思政”示范专业1个。

（二）课程建设。升级建筑工程技术专业群教学资源库，建设1个国家级、2个省级在线课程，升级改造25门在线课程，建成3门省级、15门校级“课程思政”示范课程，建成1门省级创新创业教育示范课。

（三）人才培养。毕业生就业率保持在95%以上，学生技能大赛获奖300人次以上。拥有“1+X”证书试点3个，学生获职业资格证书比例达60%以上，获得四川省大学生综合素质A级证书150人次以上。

（四）社会服务。建立新型材料工程技术中心和建筑工程检测中心，力争建成省级平台。打造市级BIM工程技术中心，校企共建高水平“新材料联合研发中心”“高性能复合材料技术研发中心”和“建筑工程检测中心”。将赵波现代陶艺技能大师工作室打造成为市级以上技能大师工作室。依托国家级建材双师型教师培训基地和国家教学资源库以及各级各类精品在线开放课程，开展各类培训7000人次/年。

（五）产教融合。组建全国建材行业职教联盟，成立办学理事会专业群分会，建立以陶艺为主要发展方向的创新创业教育培训基地。与企业共建混合所有制的新兴材料产业学院，共建科技研发平台1个、教师企业实践流动站3个、企业工作室3个。建设生产性实训基地40个。

（六）师资队伍。培养专业群带头人2个、专业带头人7个、专业骨干教师25名，“双师型”教师占专任教师数达100%，专任教师有经历达100%。建成1个校级、1个省级、1个国家级教师教学创新团队，建立高水平技术服务团队2个，省级“课程思政”示范教学团队1个。引进领军人才1人、高层次技能人才1人、博士/教授6人，培养“万人计划”教学名师1人、省级名师1人、教学名师工作室2人、省级名班主任1人，每年选派3名教师攻读博士学位，国家级教学能力大赛获奖1项以上、省级3项以上。

（七）科学研究。开展新型建筑材料开发、绿色建筑和智能建造等领域的技术研发与应用研究，申报省级以上科研课题5项，培育科市级技进步奖2项，公开发表论文100篇，申请专利30项；承担企业横向科研课题40项，服务区域企业转型升级和产品改造50家以上，实现成果转化5项，社会服务到账1000万元。学生申请专利、软件著作权5项，撰写学术论文20篇，获职业院校技能大赛国家级奖项3项以上、省级奖项15项以上，获互联网+创新创业大赛省级奖项10项以上。

（八）对外交流。继续举办建筑工程技术专业中加班，深化“一带一路”国际班建设。在“一带一路”沿线国家建立鲁班工坊，开展海外短期培训，每年输送40名以上学生赴海外高端就业。